岗位职责：
1、参与岗位轮岗工作，了解并熟悉各部门的工作流程；
2、接受公司系统性培训，完成初步能力规划的训练与培养；
3、接受公司个性化定制培训，获得专属能力提升机会；
4、根据自身意愿及mentor评价与推荐定岗，深入发展和提升业务能力。
任职要求：
1、2024年统招本科应届生；
2、熟练运用各类办公软件；
3、具备高度的工作热情，积极主动，团队协作性强。